Gebėjimas suprasti ir dalintis kitų jausmais komandos ar organizacijos viduje.
Empatija – tai gebėjimas suprasti ir dalintis kitų jausmais. Ji padeda komandos nariams užmegzti ryšį, geriau bendradarbiauti ir jautriau reaguoti į kitų poreikius bei požiūrius.
Empatiškos komandos bendrauja efektyviau, konstruktyviai sprendžia konfliktus ir kuria stipresnį psichologinio saugumo jausmą. Kai žmonės jaučiasi išgirsti, suprasti ir vertinami, jie labiau įsitraukia, atskleidžia savo potencialą ir palaiko vieni kitus.
Komandos formavimo patirtys yra veiksmingas būdas ugdyti empatiją. Jos skatina aktyvų klausymąsi, bendrą problemų sprendimą ir gilesnį žmogišką ryšį – dažnai netikėtais ir prasmingais būdais. Per žaidimą, iššūkius ir refleksiją žmonės atranda, ką reiškia pažvelgti į situaciją kito akimis.
Empatija yra būtina stipriai lyderystei, įtraukioms organizacinėms kultūroms ir atsparioms, aukštus rezultatus pasiekiančioms komandoms.
Apskatiet mūsu piedāvātos komandu saliedēšanas pasākumus.
Ja nepieciešama palīdzība, lai pieņemtu lēmumu vai meklējat ko specifisku, lūdzu,
